17 Sep Защо толкова умни хора, не успяват да правят успешен (умен) бизнес?
Къде е разликата между успешен и неуспешен бизнес?
Водещи специалисти заявяват, че основната разлика е в това, че успешните бизнесмени/дами, имат дисциплината да постигат фокус и продуктивност. Един от утвърдените автори по психология на успеха Джим Рон казва: „Една от причините, поради която хората нямат това, което искат, е подценяването. Подценяването започва като инфекция и се превръща в болест.“ Забелязва се, че много хора в бизнеса подценяват дисциплината в различните и аспекти, поради нагласата, че ТЕ са собственици, управители и президенти на фирми и като такива, няма кой да ги държи отговорни. Изследването на успешния световен опит показва, че успешните хора имат идеите, знанията, моженето и дисциплината да правят необходимото.
Как да постигнете фокус и продуктивност в един натоварен и динамичен свят?
Изглежда ли ви възможно?
Ако чувствате, че:
- нещата се случват твърде бързо,
- поемате много задачи едновременно
- не можете да се съсредоточите върху нещо конкретно,
- разпилявате се в правенето на дребни и досадни неща, то може би имате проблем с приоритизирането, постигането на фокус и продуктивността си. В тази статия ще научите как да се фокусирате, как да давате приоритет и да увеличите максимално енергията си, за да бъдете по-продуктивни и да получавате по-добри резултати.
Работя много, работя от сутрин до здрач, но……Продължете изречението според вашата лична опитност. Например:
- нямам парите, които искам да печеля;
- не постигам планираните резултати;
- не съм доволен/а;
- нямам финансов стабилитет, чувствам несигурност;
- не съм уверен/а, че това е моето нещо;
- нямам идея къде бъркам и дали мога да поправя нещата;
- не разбирам защо не успявам;
- не разполагам с повече свободно време, заради което исках да имам собствен бизнес
Какви усилия е необходимо да положим, за да постигаме истински удовлетворяващи резултати? Ако сте достатъчно самоосъзнати и си задавате подобни въпроси, имаме за вас една добра, и две не толкова „добри” новини. Да започнем с Добрата:
Можете да постигнете промяна на ситуацията, единствено и само ако ПРАВИТЕ нещата. Да, правилно четете – просто ПРАВИТЕ, малки, ежедневни стъпчици. Можете да постигнете промяна ако не подценявате самото изпълнение, конкретното правене на нещата.
Щом започнете да правите нещата, без да се фиксирате върху постигането на самия резултат и превърнете правенето в навик, ще видите веднага промяна.
Ето един пример: Установили сте проблем с наднормено тегло. Информирате се от различни източници, как да си решите проблема. Вземате решение да се възползвате от програма за отслабване, която включва хранителен режим и тренировки. Какво трябва да направите да за постигнете резултат?
- Да ходите на тренировки редовно
- Да спазвате всеки ден хранителния си режим.
Прости действия като: всеки ден тренирам и всеки ден се храня по 5 пъти, са нещата които ПРАВИТЕ и които ще ви отведат до резултата. Попитайте всеки диетолог, какво НЕ ТРЯБВА да правите и ще чуете, че не трябва да се теглите на кантара всеки ден! Защо ли? Защото самото теглене е действие, което е насочено към резултата от програмата Ви. Веднага щом започнете да прилагате правенето, като метод за постигане на целите, вие ще изпитате момент на удовлетворение от това, че сте в работния поток. На второ място изпълнявайки малки и конкретни действия, ще се мотивирате допълнително. На трето място, този подход е идеален да гарантирате най-добрия начин да постигнете резултати, защото залага на постоянството Ви.
Ето и един непоискан съвет: Ако търсите трайна мотивация, фокусирай се върху правенето на самото действие, а не в неговия резултат. Правенето създава навик, и ако ние усвояваме навици, които ни помагат това е гаранция за движение напред. Няма значение дали става въпрос за нещо малко от ежедневието или друго от голям проект в работата, свободното време или семейството. Необходимо е да насочите фокуса на вниманието си върху правенето на самото действие, а не върху постигането на резултата от него. С други думи започнете да обръщате внимание на настоящето – реални процеси, които можете да контролирате сега, а не се фиксирайте в бъдещето, където всъщност се намират резултатите. Много голям енергоразход се прави, когато се търси резултат предварително, а това може да изтощи системата (Вас) и човек бързо губи мотивация, много лесно се изморява и обезсърчава.
Препоръчваме практиката, ДА ПРАВИМ НЕЩАТА, защото:
- Упражняването ще създаде навик, а това ще ви донесе удовлетворение от работата и живота и ще ви придвижи много по-бързо към нещата, към които се стремите;
- Тази практика е изключително популярна сред спортните треньори и спортните психолози, за да могат да помогнат на един професионален атлет, да постигне максимални резултати. Всички те споделят, че когато спортиста е наясно със своята крайна цел, която наистина иска да постигне, за да спечели, трябва да се обучи как да се ангажира пълноценно в настоящия момент и да влезе в състояние на продуктивност;
- Това може да стане мисия на всеки човек, което би довело до огромна разлика в начина по който се чувствате, както и в начина по който го постигате.
Какви усилия е необходимо да положим, за да постигаме истински удовлетворяващи резултати?
Ето и не толкова „добрите новини“ Помислете как да се ангажирате с “учене през целия живот“, защото това е единствения начин да си гарантирате, че сте в крак с времето. Необходимо ли ви е това? И Защо?
- Според множество маркетингови проучвания сред успешни лидери, постоянното усъвършенстване е много повече от необходимо. Ако се обучавате, за да надградите това което имате до момента, вие можете да искате обратна връзка от вашия Ментор или вашият бизнес консултант. Защото няма как да знаем в момента дали нещата, които правите или не правите, са поради липса на мотивация, поради грешна (нереална) представа или поради погрешен начин на мислене/ изпълнение. Тогава трябва да има кой отстрани да ви покаже, посъветва и да предложи корекции. Бъдете активни и поискайте обратна връзка от хора на които се възхищавате от вашето обкръжение, от бизнес сферата ви или от вашият пряк ръководител.
- Второто допълнение, е че липсата на ясен фокус и продуктивност от ваша страна, може да се дължи на проблем с ниска енергетика или с усещане за обезсърчаване и умора. Изхода от подобна ситуация е в да останете мотивирани. Как да го направите? Като се фокусирате, върху това което правите, а не върху това, което се опитвате да постигнете.
Чувствате че работите много, но не постигате резултатите които търсите? Задайте си тогава въпроса – имате ли лични навици, които могат да ви помогнат да останете в състояние на фокус и да сте мотивирани да продължите напред?
Дефинирана ли е ясна и силна причина да направим нещо, ние вече имаме гаранция, че ще го постигнем. А затова е необходимо да имаме ВИЗИЯ за успех в бизнеса и в личния живот. За да ви помогнем да разберете по-добре, кое е важно да се направи по даден проект, сме разработили, чек лист за приоритизиране на задачите за деня. Можете да го изтеглите напълно безплатно от ТУК и да го използвате в ежедневието си за следващите минимум три работни седмици. Едва когато минете през целия цикъл от 21 дни, ще разберете колко лесно и бързо можете да постигате планираното, без да усещате стрес и натоварване, т.к., сте елиминирали неизвестните и сте останали фокусирани и продуктивни. Защото просто и ясно ПРАВИТЕ нещата.
Изводите, които бизнес мисленето и анализа на фактите показва, е че успешен е този бизнес, чийто собственик, просто действа и е превърнал самия УСПЕХ в навик. Без значение, колко дипломи имат някой хора, на колко семинара са били, с колко “гурута” са общували, на какви ритрийти са ходили- не се ли действа, няма резултати-няма успешен бизнес. Разбира се и правенето само по себе си не е достатъчно и в следващите статии ще разгледаме този проблем и от други гледни точки.
Благодарим и пожелаваме ЛЕКОТА в правенето 🙂
Споделете с нас какви са вашите ползотворни навици сега? Работите ли върху нови? Какви са те? Споделете статията с приятели ако ви е харесала и оставете коментар под поста във ФБ.