Business Profit Consult | събития
42
archive,tag,tag-42,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,qode-theme-ver-17.2,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.6,vc_responsive,elementor-default,elementor-kit-2427

събития Tag

12 Apr

Posted at 11:49h in Lifestyle, Управление на времето

Сутрешен ритуал или 10-те препоръки на Джим Куик за зареждне на деня Здравейете приятели, Всеки от нас изпълнява определена последователност от действия сутрин веднага след ставане. За някой това може да е хаотично и безрезултатно движение напред-назад, а за други да си е прецизно подреден алгоритъм. Аз считам, че на всеки без значение, мъж или жена, му трябва кратка версия на сутрешния ритуал, както и неговия оригинален и пълноценен вариант. Прегледах световния опит и сега искам да Ви споделя, препоръките на един от водещите експерти, като  Джим Куик, за да можете да влезете много бързо в ресурсно състояние: Веднага след като се събудите, си спомнете мечтите си! ...

29 Dec

Posted at 23:50h in Seminars, trainings, lection

Неделя сутрин е и остават само три дни до настъпването на новата година. С чаша ароматно кафе, прясно изпечени курабийки и все още силно осезаемо коледно настроение, сядам пред монитора, за традиционната вече равносметка на изтичащата година.       Защо правим изобщо равносметка. Какво мерим, как го измерваме? От това какво произтича? Има ли смисъл? Все въпроси, които ме занимават, сега в края на годината, защото предстои да направим плановете за следващата. Именно по време на отчитането на годината разбираме, какво сме направили добре и е донесло резултат. Какво си обещахме, но не успяхме, къде сме сбъркали, какво да променим, какво да запазим и задържим през...

21 Jul

Posted at 14:41h in Business style

🎯 В търсене на поредното предизвикателство за 2020 г. разговарям с клиенти които имат една и съща болка: "- Няма качествени кадри за бизнеса! Няма хора, разбираш ли? Не мога да наема никой за 750 лева да я върши тази работа!Само искат високи заплати, а нищо не предлагат насреща!“ 👉Ако сте в подобно затруднение мислили сте си да предложите на потенциален кандидат с добър профил, да развива себе си вътре в компанията ви? 👉Ако пък нямате подходящи кадри, къде търсите хора за екипа си? 👉Ако нямате добре обучени хора, защо не инвестирате в тяхното развитие и усъвършенстване? Това само малка част от въпросите, които обсъждаме и няма как да не пиша  за това, че наблюдавам един и същ модел в мисленето и нагласите на повечето мениджъри и собственици: 🅰️ Вариант 1 - Ако...